Die Vorteile des Elterngeldes

Das bis zum Ende 2007 noch geltende Erziehungsgeld, das Eltern nach der Geburt ihres Kindes noch beantragen konnten, hatte seine Vorteile, wie aber auch seine Nachteile. Als Vorteil wäre hier zu nennen, dass frisch gebackene Eltern bereits während der Schwangerschaft mit dem nach der Geburt für eine gewisse Zeit einen Betrag von ca. 300 Euro monatlich kalkulieren konnten.

Allerdings hatte das Erziehungsgeld auch seine Tücken. Denn gut verdienende Eltern durften oftmals ins Leere schauen. Die Auszahlung des Elterngeldes erfolgte nur unterhalb einer gewissen Einkommensgrenze. Waren Mutter und Vater bis zur Schwangerschaft berufstätig, und konnte der Ehegatte über ein Einkommen verfügen, das oberhalb der Einkommensgrenze lag, so stand der Mutter kein Erziehungsgeld für den festgelegten Zeitraum zu, oder je nach Einkommen, nur ein Teilbetrag. Und das, obwohl mit dem Mutterschutz dann auch das komplette Gehalt der Mutter in der Haushaltskasse fehlte.

Gerade besser verdienende Ehepaare, die beide voll berufstätig waren, hatten hier wirklich ernsthaft zu überlegen, ob sie sich den Gehaltsverzicht für die ersten Monate oder Jahre nach der Geburt leisten konnten. Natürlich bekommt niemand ein Baby um damit ein kostenloses Gehalt zu erhalten – doch auf ein volles Gehalt zu verzichten mussten sich auch besser verdienende Eltern gut überlegen, besonders dann, wenn eine Immobilie noch nicht finanziert war. Mit der Einführung des Elterngeldes wollte der Staat gerade den besser verdienenden Paaren eine finanzielle Absicherung für die Elternzeit bieten. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Erziehungszeit geteilt oder vollständig von Vater oder der Mutter übernommen werden kann. Wer diesen Part übernimmt, erhält das Elterngeld, das sich auf der Basis des bislang üblichen Gehalts errechnen lässt.

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